役割

当社支援先の病院（主にコミュニティホスピタルまたはコミュニティホスピタルを目指す施設）において、事務業務をワンストップで代行・支援を行うことで、病院で各領域の専門人材を雇用せずとも安定した病院経営を実現します。

仕事内容

病院における採用、勤怠管理、給与計算、医事、会計、情報システムの各領域をシェアードサービスとして遠隔代行・支援する仕事です。具体的には、まずは導入先の現状課題を整理し各領域において当社推奨のDXツールを導入することを前提に、徹底したペーパレス化や業務フローの見直しなどにより業務を効率化し、遠隔にて各領域の業務を代行・支援します。

仕事のやりがい

病院事務業務のワンストップ代行・支援という世の中にないサービスを提供するチームの一員として、各領域の専門性を活かしつつDXツールを活用して徹底した業務効率化を実現できます。

活かせる経験

• 採用、勤怠管理、給与計算、医事、会計、情報システムの各領域の実務やコンサルティング経験
• バックオフィスDXを活用／導入した経験
• 一般企業や医療機関において複数の事務領域のマネジメント経験

身につく能力

• 医療機関の現場における問題解決能力
• 医療機関の現場におけるバックオフィスDXツール活用のあり方
• 医療機関の各事務領域の知識やノウハウ、マネジメント能力

向いている人

• 情報システムを使って新しい価値を生み出すことにワクワクする人
• 医療機関の現場に対して思いがあり、社会貢献をしたい人
• 常に学び、自主的に新しい仕組みやシステムを取り入れる人

所属メンバー

羽田 雅史

これまで経営コンサルティング、病院・介護事業者の再生を経て、現在はシェアードセンターの責任者をしております。病院の事務をワンストップで受託・支援できるという新しい仕組みを提供していくことで、医療現場で患者さんと接する時間を少しでも多く作れるサポートをしていきたいと思っています。DXを活用したバックオフィス支援の仕組みを広げて一緒に日本の医療を変えていきましょう。

児玉 史人

前職はゲーム会社でディレクターとして働き、現在は勤怠管理システムの導入・運用支援を担当しております。システムを導入する際は、単に業務のデジタル化を行うだけでなく、現場の皆さんに寄り添いながらシステムを浸透させていくことも心がけています。「病院をより良くしていきたい」というマインドを持った人、大歓迎です！私も異業種から転職した身ですので、医療業界未経験の方もご安心ください。

堀口 美和子

前職は物流の人事部で7年間勤務しておりました。シーズ・ワンに入社してからは北関東にある中小病院の給与計算業務を担当しております。今後も様々な病院を担当し、人事労務の知識を深めることを目標としています。当社は働きやすく職場も優しい人ばかりで、新しいことにも安心して挑戦できる環境にあると思います。バックオフィス業務を通して医療現場を支える仲間をお待ちしています。