ビジョン

もっとも患者さん想いで、
働きがいのある病院と地域コミュニティを全国に作り、
それを通じて幸せに過ごせる地域社会を実現すること。

私たちのビジョンは、患者さんへの想いを大切にしつつ、働きがいのある病院（コミュニティホスピタル）と地域コミュニティを全国に広げ、その仕組みを通じて、幸福な地域社会を築くことです。

ミッション

“地域におけるOnly Oneを”

地域を支えかつ働きがいのあるコミュニティホスピタルを日本全国に広げるため、当社は、思いを持った医療者や経営専門職の育成やネットワーキングをすすめ、医療機関の経営・運営ノウハウを開発・提供することや、センター化したバックオフィスや電子カルテ等の情報インフラ提供とDXによって、各コミュニティホスピタルの付加価値向上と効率的運営を支援します。

求職者へのメッセージ

未来の仲間へ、私たち社員からのメッセージです。

当社で働く私たちが日々感じているのは、医療の未来を形作る喜びです。ここでの経験は、想像以上にエキサイティングで意義深いものです。

例えば：

• 現場の医療者と直接対話し、彼らの課題を理解し、解決策を一緒に考える機会
• 最新のテクノロジーを活用し、医療の効率化と質の向上に取り組む瞬間
• 多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと、新しいアイデアを出し合う楽しさ
• 自分のアイデアが実際のサービスとなり、患者さんの生活を改善する感動

私たちの職場では、肩書きよりもアイデアが重視されます。新入社員でも、斬新な提案が採用されることはよくあります。同時に、経験豊富な先輩たちからの学びも多く、日々成長を実感できます。

ワークライフバランスも大切にしており、個々の状況に応じた柔軟な働き方ができるのも魅力の一つです。

皆さんに求めるのは、医療への熱意と成長への意欲です。専門知識は、働きながら身につけていけます。私たちと一緒に、革新的な医療の未来を創造しませんか？

ご質問やお話を伺えることを楽しみにしています。

シーズ・ワン社員一同

事業内容

シーズ・ワンでは、中小病院をコミュニティホスピタルに転換し、経営を改善するための基本的なコンサルティングサービスに加え、医療から介護まで、実際の病院運営を幅広くご支援するサービスを提供しています。

• コミュニティホスピタル転換・運営支援
• コミュニティホスピタルに必要な人材採用や育成・教育
• 遠隔事務センターによる運営・バックオフィス代行業務
• コミュニティホスピタルに特化した病院DXパッケージの提供
• 地域の病院を未来につなげる事業承継エコシステムの提供
• 医療機関に対する経営コンサルティング・再生支援・人材派遣
• 医療機関の承継支援・経営人材支援・運営支援
• 介護事業の運営・運営支援
• 地域包括ケアの実現支援

事業の強みと将来性

「コミュニティホスピタル」という新しい発想で、私たちは中小病院の姿を変えていきます。経営効率化を高めるシェアードサービスと、情熱あふれる医療者のネットワークを武器に、良質な医療と効率的な経営の両立に挑戦中です。

10年後の目標は、100の直営病院と1000のネットワーク病院。壮大な夢ですが、着実に前進しています。予防から看取りまでをカバーする総合診療を軸に、地域の多様な課題に取り組みます。さらに、病院を核として、移動支援や食事配達、オンライン診療、見守りなど、暮らしを支える地域支援インフラ事業も企業と連携し開発していく構想です。

私たちが目指すのは、病院改革にとどまらない地域社会全体の変革。高齢化が進む中で、誰もが自分らしく生きられる社会をつくることが私たちのミッションです。

 すでに5つの病院で新しい取り組みが始まり、注目を集めています。医療と社会の未来を描く、やりがいに満ちた挑戦が、今まさに加速しています。

シーズ・ワンで働くメリット

オープンでフラットな企業文化

役職や経験に関わらず、誰もが自由に意見を交換できる風通しの良い環境です。

柔軟な働き方と個人の尊重

テレワークの活用や、個人のライフステージに配慮した柔軟な働き方を実現しています。

成長を促進する環境

充実した研修制度と定期的なフィードバックにより、社員一人ひとりの成長をしっかりサポートします。

医療界を変革する志の共有

医療の未来を変えたい熱意ある仲間と共に、革新的なプロジェクトに挑戦できる環境があります。

効果的なチームワークとナレッジシェア

最新のツールを活用し、組織全体で知識や経験を共有しながら、共に成長できる仕組みがあります。