病院DX支援スタッフ
中小病院に、当社が選定したクラウドベースの電子カルテ／レセコン／文書作成／CRM／ダッシュボードといったツールを導入し、その後のDXにつなげることが「病院DX支援スタッフ」の役割です。
導入だけでなく、導入後も対象施設の業務課題解決や付加価値向上を目指して、対象医療機関のスタッフ、ベンダー各社、そして社内のメンバーと共に、日々、情報収集や問題解決をおこなって、本当の意味での医療機関改革を実現する仲間を募集します。
仕事内容
コミュニティホスピタルまたはコミュニティホスピタルを目指す病院において、クラウドファーストのシステム導入を支援した上で、そのシステムを活かしつつDXコンサルを提供します。
現場に入っている当社のハンズオンメンバーと協力して、医療現場の課題やニーズを抽出し、システムで解決する方法を構築して提供します。時には新しいシステム開発を企画することもあります
求める人材像
- 情報システムを使って新しい価値を生み出すことにワクワクする人
- 医療機関の現場に対して思いがあり、社会貢献をしたい人
- 常に学び、自主的に新しい仕組みやシステムを取り入れる人
必須スキル・経験
特に無し
※未経験でもなんらかの情報システムへの理解があれば、歓迎します。
歓迎スキル・経験
- 情報システムの導入、管理運営全般
- 医療機関の情報システム（主に電子カルテやレセコン等）を活用／導入した経験
- 医療機関の現場経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都での勤務が中心
東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F
※敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）
※転居を伴う転勤はありません。
※担当する支援先に応じて、地方への出張の可能性があります。
★仕事の状況に応じて自分の判断でクライアント先への訪問、在宅勤務、出社と柔軟に組み合わせて働けます。
勤務時間
フレックスタイム制（週40時間）
コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なしコアタイムはありませんが、9：30～18：30（休憩1時間）で勤務する社員が多いです。
※8：00や10：00に出社している社員もいます。
現場支援日以外の在宅ワーク
給与
応相談
待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 夏季、年末年始休暇
- 交通費規定支給（月4万円まで）
- 時間外手当（超過分）
- 関連会社の株式会社メディヴァと協力した年数回の研修制度
- 引っ越し手当（入職時／一都三県外にお住まいの方対象）※上限あり
- スマートフォン貸与
- 会員制福利厚生サービス
- 勤続表彰（5・10・20年）
- クラブ活動（ランニングクラブ・ゴルフ部・美容部等）
- 資格取得支援制度（受験費会社負担等）
- 研修制度（OJT以外の職種別研修／マネジメント研修）
- 育児・託児支援制度（時短制度／在宅勤務）
- 定期健診
- 社内禁煙
- 私服OK
