ハンズオンコンサルタント／事業運営マネージャー
医療機関や介護事業の経営企画、組織運営を担い、事業創出とマネジメントにより継続的に価値を提供します。
企画力、リーダーシップ、問題解決力を発揮し、事業を粘り強く推進する方を求めています。
仕事内容
- 医療機関におけるハンズオン支援＜実践的に取り組むことができます＞
- 新規事業の推進、IT／DX化支援
- 経営マネジメント力強化、ブランド・マーケティング支援
求める人材像
- 医療機関におけるハンズオン支援＜実践的に取り組むことができます＞
- 新規事業の推進、IT／DX化支援
- 経営マネジメント力強化、ブランド・マーケティング支援
必須スキル・経験
- PCスキル（Excel,Word,Powerpoint)
- 医療界を変革するという熱いマインド
歓迎スキル・経験
- チームマネジメントや業務改革の経験
- 事業、経営企画の実務経験
- コンサルティング型の法人営業経験、医療業界での業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
支援先医療機関での勤務がメインとなります。
・24年8月現在、東京都、神奈川県、茨城県（首都圏近郊）、愛知県（名古屋から３０分）の支援先があります
・作業に集中したい場合は在宅勤務も可能。
勤務時間
勤務時間：９：３０～１８時３０（休憩１時間）
ただし、支援先の医療機関にあわせて出社時間が８時３０分等に早まる場合があります。
給与
応相談
待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 夏季、年末年始休暇
- 交通費規定支給（月4万円まで）
- 時間外手当（超過分）
- 関連会社の株式会社メディヴァと協力した年数回の研修制度
- 引っ越し手当（入職時／一都三県外にお住まいの方対象）※上限あり
- スマートフォン貸与
- 会員制福利厚生サービス
- 勤続表彰（5・10・20年）
- クラブ活動（ランニングクラブ・ゴルフ部・美容部等）
- 資格取得支援制度（受験費会社負担等）
- 研修制度（OJT以外の職種別研修／マネジメント研修）
- 育児・託児支援制度（時短制度／在宅勤務）
- 定期健診
- 社内禁煙
- 私服OK
