シーズ・ワンでは、中小病院をコミュニティホスピタルに転換し、経営を改善するための基本的なコンサルティングサービスに加え、医療から介護まで、実際の病院運営を幅広くご支援するサービスを提供しています。
１）コミュニティ・ホスピタル転換・運営支援
地域を支えてきた中小病院が、変わりゆくニーズに対応し続けるためにコミュニティ・ホスピタルへの転換を支援します。地域ニーズを把握した上で、コミュニティ・ホスピタルとして欠かせない全人的・総合的な医療の実現や在宅医療、リハビリ、地域活動といった取り組みを行うための各種ノウハウを提供します。
２）コミュニティ・ホスピタルに必要な人材採用や育成・教育
コミュニティ・ホスピタルに必要な医療職や経営・事務職について、採用や育成支援を行います。また当社独自での採用やネットワーキングも進めて、機動的に現場のご支援が可能な体制を整えます。
また、一般社団法人コミュニティ＆コミュニティホスピタル協会との連携によって、総合診療医（専攻医、フェローシップ）の育成プログラムの導入支援も行います。
３）遠隔事務センターによる運営・バックオフィス代行業務
臨床業務を支える医事や総務、経理等のバックオフィス業務をクラウドシステムと組み合わせて事務センター化します。勤怠管理・給与計算・労務管理、経理・財務、購買、施設・設備管理、医事請求、情報システム管理等を担う専門人材をセンターに配置し、各種DXシステムを活用しながら遠隔で病院の運営を支援します。
４）コミュニティ・ホスピタルに特化した病院DXパッケージの提供
当社独自の視点による選定と追加開発によって、コミュニティ・ホスピタルに特化した情報システム（電子カルテ、レセコン、PACS、文書管理・作成支援、経営ダッシュボード、患者・顧客管理、現場の生産性向上ツール等）を提供し、付加価値や生産性向上に寄与するためのコンサルティングとあわせて、病院DXパッケージを提供いたします。
５）地域の病院を未来につなげる事業承継エコシステムの提供
地域を支えるために必要不可欠な病院であるにも関わらず、後継者が不在の病院に対し、医療法人や医師等と共同で当社が事業承継を提案し、コミュニティ・ホスピタルへの転換を主体的に実現します。無事にコミュニティ・ホスピタルとしての経営が安定したら、地域を支える医療法人や若手医師等に経営を承継して、持続的な経営を実現するためのエコシステムを構築します。
その他のコンサルティングサービス・メニュー
- 医療機関に対する経営コンサルティング
- 医療機関に対する再生支援
- 医療機関の承継支援
- 医療機関の経営人材支援
- 医療機関の運営支援
- 医療機関に対する人材派遣
- 介護事業の運営・運営支援
- 地域包括ケアの実現支援